7月21日，北投地产公司正式启动了公司年度首推课程——力讲堂。公司党委书记、董事长左皓以新老员工见面会为契机，以“新起点、新征程、新作为”为主题，为公司员工带来了激情澎湃的讲堂第一课。

　　课上，左皓首先对新员工表示了热烈地欢迎，随后他用一段段通俗易懂的句子分享了个人在工作学习中提炼的观点，用一个个历史小典故和生活小故事，讲述了如何成为一名北投地产合格员工，阐述了北投地产的狼性文化、学习文化、效率文化和价值文化。最后，他给员工提出了要有健康的体魄、勤奋实干等十三个建议，与大家进行了“如何活出自己”的分享和共勉。

　　为什么启动“北投地产力讲堂”？

　　力讲堂，源于《新唐书·吐蕃传上》的“但上下一力，议事自下，因人所利而行，是能久而疆也。”一力，寓意协力、合力，旨在推动公司建立学习型、创新型企业，加强公司企业文化及人才队伍建设工作，不断提升广大员工的意志力、创新力、向心力、学习力、执行力，全面提升企业员工队伍的综合素质能力，增强公司的凝聚力、竞争力。

　　“北投地产力讲堂”为何值得期待？

　　一、好多专家！

　　北投地产力讲堂授课师资除了公司中层以上领导干部以外，还会邀请权威人士、专家学者、行家里手通过交流的方式开展直播授课。如此宝贵机会难得！

　　二、好多“干货”！

　　力讲堂的课程内容详实，既紧密围绕公司发展大局，又紧密结合基层实践和具体案例。一是邀请公司有丰富实战经验的技术人员、管理人员分享成长、实战经验和心得体会。二是有针对性地邀请行业权威或专业人士讲授，拓宽学习范围，提升学习层次，提高职业技能水平。三是定期组织员工外出开展现场观摩学习，让员工在身临其境中掌握推进工作的方式方法。

　　三、覆盖面广

　　北投地产6家子分公司、2个项目部的职工均可参与到讲堂。课后，还会安排延伸式培训和讨论交流。

　　四、全新形式

　　第一次通过互联网技术，向公司上下在线直播；

　　第一次在线互动问答；

　　第一次网络教学评估。

　　接下来的课程会越来越精彩哦！

　　吴大路指挥部李斯林2019/7/2415:45:19

　　同志们，根据集团主题教育办的要求,请各单位于7月25日(本周四)下午下班前报一次《直属单位主题教育30项重点措施完成情况对照检查表》，发组织邮箱btjtdwzzb@163.com即可。收到请接龙回复。

　　1.水务集团

　　2.南宁港

　　3.建筑材料设计院

　　4.广路

　　5.分公司

　　6.心圩江公司

　　7小额贷

　　8、吴大路指挥部

　　9.地产公司