暑去凉来，秋爽媚人。9月25日下午，北投兴东置业公司举行了一场别开生面的员工经验交流分享活动 ，20余名员工与公司领导一同分享了入职以来的工作经历。其中，办公室、成本合约部、开发运营部、财务部、营销策划部以及工程管理部等部门负责人分别作了重点发言，说出了经验体会和独到见解，道出了艰辛付出和感恩收获，并对下阶段的工作进行了展望。北投兴东置业公司领导们听取发言，并作精彩点评。
交流活动上，北投地产集团副总经理、北投兴东公司董事长廖乃凯以“逐梦前行，开拓未来”为主题，为公司员工们上了激情澎湃一课。他给大家详细介绍了北投集团、北投地产集团及北投兴东置业公司的发展历程及规划，让员工对企业有了更深入的了解。他还分享了自己多年的经验，并鼓励员工主动加强对北投地产集团狼性文化、学习文化、效率文化、价值文化，这四个企业文化内涵的学习。最后，他给员工们送上了深切的寄语：要在保持健康体魄的前提下，快乐生活，勤奋工作；要争先创优，敢于拼搏，在北投兴东置业公司这个大好平台上实现自己的人生价值。
分享会尾声，公司总经理李晓渊、副总经理蒋平先后作精彩点评。对各部门上一阶段工作表示肯定的同时，也提出了新的期望。希望公司不同岗位的员工加强沟通，互相学习，彼此合作，主动作为；拒绝推脱、拒绝等要靠，及时转变慵懒散拖的工作作风，促进工作有效落实，确保兴东公司能按时、按质、保量完成集团公司提出的目标任务。
上下同心，则无往而不胜。本次经验交流分享活动仅是北投兴东置业公司相互交流的开端。未来，公司将持续开展更多的经验交流活动，为促进沟通协作，提升员工归属感不断探索。
（供稿 | 黄 静）
