为提升中层干部的管理技能及团队领导力，4月22日至23日，北投地产集团举办中层干部培训班。公司本部中层领导干部、直属单位领导班子、营销总监共80余人参加培训。

　　▲公司相关部室负责人向新入职、新提拔的中层领导干部进行宣贯培训

　　22日，公司相关部室负责人分别从公司基本情况、发展规划、人力制度、安全生产、企业文化、“三重一大”制度、党风廉政教育等方面，向新入职、新提拔的中层领导干部进行宣贯培训，引导干部尽快进入角色，更好地发挥自身专业技能和岗位价值，服务北投地产高质量发展。

　　23日，培训班特别邀请中科院在职心理学博士、国家CCAA注册咨询培训师、清华大学特聘讲师吴湘洪为全体中层领导干部上了一堂生动有趣、氛围活跃的培训课。北投地产集团党委书记、董事长左皓出席并作开班讲话，北投地产集团党委副书记、副董事长、总经理吴洪伟出席并作结业讲话。

▲左皓作开班讲话

   左皓强调，在当今适者生存、物竞天择、强者更强的时代，公司全体员工都要时刻保持有危机意识。中层领导干部要不断提升自我价值，不断为公司创造价值，这才是个人价值所在。要不断提升专业能力，保持持续学习的状态，使综合素质能力不断提高，线条管理板块更加专业化，以匹配公司未来的发展规划，全力以赴把工作干好，把事情做好。

▲吴湘洪为全体中层领导干部上培训课
 

   吴湘洪以“危机意识——带好团队管好人”为主题，通过案例分析、小组讨论等形式，对当前市场环境进行分析，并全面讲解领导干部带好团队必须具备的基因、方法，以及管好绩效的要点，帮助提升中层领导干部的思维、能力和技巧。
 

▲吴洪伟作结业讲话
 

       吴洪伟表示，中层干部是企业的中坚力量，能力水平直接决定企业发展的好与坏。只有把理论水平、专业知识、管理能力提高了，才能把工作做得更好。大家要强化危机意识：有安全的危机意识，才会加强安全生产管理；有质量的危机意识，才会全过程施工管控；有盈利的危机意识，才会控制成本；有目标的危机意识，才会全力冲刺。总之，只有有危机意识，才能有压力、动力去做好工作，做到守土有责、守土尽责。希望大家加强学习，走出去，向身边优秀的人学习，为公司高质量发展作出更大贡献。
  通过此次培训，进一步增强了公司中层领导干部队伍的危机意识、团队意识，提升了中层领导干部更高质、更高效推动公司高质量发展的责任感和使命感。