11月1日，广西北投地产集团有限公司举行试点单位经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。北投地产集团党委书记、董事长左皓代表公司与试点企业负责人签约，公司总经理、党委副书记、副董事长吴洪伟主持签约仪式。

签约现场

   左皓表示，在集团公司直属单位推行经理层成员任期制、契约化改革是公司不断深化改革的重要举措，是企业不断走向现代化管理的要求，是企业实现信息化、契约化管理的大跨越。对于下一步改革工作，左皓提出四点要求：

   一是各单位要高度重视任期制和契约化改革工作，提高站位，抓好统筹管理，把任期制和契约化管理要求和具体的内容落实到位，不断推进管理工作规范化。

   二是不断总结任期制和契约化的工作经验，针对管理过程中出现的问题及时进行纠偏，不断优化管理要求。

   三是任期制和契约化改革的推进将进一步压实企业各项任务目标，希望各直属单位按照任期制和契约化管理的相关目标要求，担当实干、勤奋努力，圆满完成各项目标任务。

   四是任期制和契约化改革以试点单位为突破口，向直属企业全面铺开推行，进一步推动五个“自信”（产品自信、品牌自信、管理自信、文化自信、发展自信）的落实，推动企业快速发展壮大。

   兴东置业公司常务副总经理梁琨华代表直属企业经理层成员对任期制、契约化管理改革作表态发言。

   北投地产集团领导班子成员，总部各部室、各直属单位主要负责人参加签约仪式。

   （供稿：文/叶冰清、图/李东洲）